Il est évidemment trop simpliste de prétendre que tel ou tel travailleur mis au chômage pourra apprendre un nouveau métier les doigts dans le nez grâce aux MOOC. S’il s’agit de compétences à louer aux entreprises en cours d’automatisation, c’est peine perdu. Au mieux, une petite minorité gagnera un répit avant d’être de niveau licenciée au profit du dernier cri des logiciels.

Le métier d’avenir, c’est assurer sa survie en réseau avec d’autres personnes dans la même situation. Il ne s’apprendra pas avec des MOOC.

La robotisation ne fait pas de facto le bonheur des gens: Cela dépend de la façon et des personnes au profit desquelles elle est mise en oeuvre. Il faut bien voir la réalité: la robotisation se fait au profit d’une petite caste d’actionnaires et contre le personnel humain. Les travailleurs humains peu qualifiés dans un premier temps et pratiquement tous à long terme.

Pour s’adapter à la robotisation, il ne faut plus se former dans l’optique de proposer aux entreprises robotisées les services qui sont ou seront automatisés. Il faut se former à assurer sa survie, en collaboration parce que les gens ordinaires n’ont pas le potentiel pour devenir des Grizzly Adams.

Bien sûr, il ne suffit pas d’assurer sa survie du point de vue des besoins primaires. Entrer dans l’actionnariat des entreprises automatisées permet d’éviter des conflits avec les futures entités dominantes de l’économie … et bien plus sans doute.

La robotisation va pousser cette logique de la mécanisation plus loin. On nous promet que tout ira bien, même s’il faudra s’inventer de nouveau métiers (oui, inventer des métiers, c’est facile, mais inventer des métiers utiles avec plus value, c’est une autre paire de manche, combien de jobs occupationnels de nos jours avec tous ces psychothérapeutes qui pullules pour écouter les gens s’épancher, ces fonctionnaires qui créer des règles pour tuer le temps, etc…).

Je crois que les craintes face à la robotisation sont tout à fait avérées même si elles sont mal exprimées, et que rien ne nous dit qu’on sera plus heureux avec des robots et des moustiques OGM partout (car oui, la robotisation n’est qu’un volet de la révolution NBIC).

Ce n’est pas un drame, c’est la vie.

En France, l’adaptation de la société à l’automatisation nécessiterait essentiellement trois évolutions:
1° L’Etat devrait déplacer la pression fiscale de la taxation du travail et des consommateurs à l’imposition des revenus entrepreneuriaux. Les recettes de l’automatisation contribueraient ainsi d’avantage au budget.
2° L’Etat devrait réduire la pression fiscale sur les entrepreneurs en maximisant ses revenus non contributifs, notamment par l’institution d’un fond souverain. Il pourrait notamment acquérir des participations dans les entreprises les plus automatisés et ventiler son budget avec une partie des dividendes générés par l’automatisation.
3° L’Etat devrait redistribuer une partie de ses recettes non contributives aux résidants légaux sous la forme de dividende social.

Ce ne sont bien sûr que les principales mesures nécessaire pour s’adapter au changement. L’éducation des Français doit être révisée:
-Il faut préparer les enfants à l’entrepreneuriat non plus au salariat traditionnel car leur emploi sera celui qu’ils créeront, par exemple dans le cadre de couveuses d’enreprise, de coopératives d’entrepreneurs, de sociétés de salariés comme les SAL espagnols.
– Il faut également dispenser aux enfants une éducation plus survivaliste car l’avenir du travailleur humain, c’est le travail en réseau d’humains, pour satisfaire les besoins des membres du réseau.

Inutile de préparer nos enfants à être des chômeurs en fin de droit ou à être battu par la production automatisée de biens et services sur le marché traditionnel; leur seule chance est de devenir leur propre offre d’emploi, d’être plus autarcique vis à vis du marché traditionnel et d’entrer dans l’actionnariat des entreprises automatisées.